女职工休产假享受绩效工资吗
按照《妇女权益保障法》规定,产假期间,女职工工资不受影响,不得因女职工休产假,降低女职工工资待遇。因而女职工在产假期间,绩效工资是应该发的,一般是按单位职工平均绩效发放,单位不得因其休假不在岗位,扣发其绩效工资。不仅是绩效,其他福利补助奖金等,也不受影响,都应该一体发放,以体现人性化管理。
另外,根据《社会保险法》,女职工在休产假的时候,在工资待遇不受影响的同时,还可以领取“生育津贴”。生育津贴是由生育保险基金负担的,和职工工资来源不一样。用人单位为职工按时足额缴纳“五险一金”,职工就可以享受到应有的保障。领取生育津贴后,女职工工资可能还会被上班时更高,这也是对女职工生育权利的最好保障。