我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 未签订劳动合同违反劳动法第几条

未签订劳动合同违反劳动法第几条

2023-05-15121次浏览 举报

1法律解答

用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,违反了《劳动法》第十六条,《劳动合同法》第十条,第八十二条的规定。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复