如果员工整月请病假工资怎么计算

如果员工整月请病假工资怎么计算

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。

１、非定额人员：

应扣病假工资＝（基本工资×７０％）×应扣工资基数（基本工资×３０％）

当月所得工资＝基本工资－应扣病假工资

２、定额人员：

应扣病假工资＝（１０００×７０％）×应扣工资基数（１０００×３０％）

当月所得工资＝１０００－应扣病假工资