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公司给孕妇调岗合法吗

2024-01-15101次浏览举报

1法律解答

如果在怀孕期间，公司给予孕妇特殊照顾而换岗，调整高的薪资，即为合法的。

但如果企业因为职工怀孕而解除劳动关系或者不给予怀孕职工相应的福利待遇，则为不合法，我国法律对怀孕职工进行了全方面的保护，怀孕职工可以运用法律武器维护自身合法权益。

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