疫情防控期间公司不可以随意降薪的，疫情期间的工资应该按以下标准确定：
1、企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
3、职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
