没劳动合同可以仲裁吗
没劳动合同可以申请仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；
（三）填写的招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
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