公司提前解除劳务协议怎么赔偿

公司提前解除劳务协议怎么赔偿

雇主因自身原因单方面与雇员解除劳务关系，应参照劳动合同法规定的经济补偿金标准给予雇员相应的经济补偿，补偿金额按照双方已约定好的金额支付，双方没有约定的，则参照劳动合同法的规定给付：雇员工作不满半年的支付雇员半个月工资，作为补偿，雇员工作半年以上到一年的，支付雇员一个月工资作为补偿，工作一年以上则每增加一年多增加一个月工资作为补偿…具体补偿金额需要双方自己去计算和确定。