辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但是如果是劳动者存在过错的,不需要提前三十天。辞退员工大概要在三十日之前书面通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。