十五年工龄解除劳动合同赔偿

劳动者在企业连续工作15年以上，如果企业方提出解除劳动合同关系并和你个人协商一致，首先要看你的工资是否高于所在地上年度职工平均工资三倍的，如果高于这个三倍，那么经济补偿金的最高年限是12年。如果不高于的话，经济补偿金按照你在企业的工龄每满一年计算一个月，经济补偿金是没有上限规定的。

如果用人单位违法解除劳动合同，应当给予经济赔偿。经济赔偿的标准为经济补偿标准的2倍。