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公司裁员需要遵守哪些规定

2023-05-15101次浏览举报

1法律解答

第一，看自己是否属于可以被裁员的范围。

第二，公司应提前30日通知被裁员工，如果不提前通知，就要多支付一个月的工资以替代提前通知期。

第三，有被老单位优先录用的权利。如果在被裁员以后的半年内，一直没有找到工作，或者已有工作了，但不满意。这时，发现老单位(裁减你的单位)又在招人了，可以重新报名应聘，而单位有优先录用的义务。当然，劳动合同要重新签订。

第四，依法获得经济补偿金。

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