公司要员工自己离职怎么应对

公司用「调岗」方式逼员工自己离职，劳动者如何应对？

调岗是大多数不正规企业“最常用”“最有效”“最阴”的解决掉员工的方式。这样企业就不用为了“违约”赔付赔偿金。对于劳动者的损失则不仅仅是赔偿金这样简单这个难题，员工必须首先了解清楚用人单位故意调岗的一些关键做法，然后才能有针对性的加以应对，从而有效维护自己的合法权益。掌握用人单位故意调岗的关键点员工要记住，当用人单在想给你调岗的时候，一定要注重几个要点，因为这是决定调岗是否合理合法的关键，具体如下。1.调岗是否经过双方充分协商且达成一致意见。《劳动合同法》明确规定了调岗的流程应当是员工和用人单位协商一致方可执行和有效