公司裁员总喜欢先裁老员工,是一种错觉,或是一种不全面的表达,正常情况下,裁员是先新员工裁起的。由于企业在裁员时,通常从利益最大化的角度考虑,考察员工的价值和发展潜力,在同等条件下,裁减新员工更为合理,因为它可以节省大量的培训时间和资金。2024年一开始,受疫情影响,很多企业的经营状况都不太理想,纷纷想办法度过难关,出现情况最多的就是降薪,裁员,这对员工来说都不是好消息。我的一个客户小杨,是做UI设计的,在公司里已经任职多年,平时工作认真,态度端正,在工作之余,也在努力学习,提高自己的业务能力,并对产品经理的工作内容也多有学习积累,希望自己将来能转入更高的管理岗位,并为这个想法做了很多的准备工作。