公司要劝退员工,员工该怎么说

明确告知员工为什么会被辞退，尽量将问题直接指出来给员工，让员工知道自己的不足。列出法律依据，并按照法律规定单位应该支付员工经济补偿或者不支付员工经济补偿。签订离职协议，并结算清工资，单位开具解除劳动关系的证明。可以和员工协商将解除劳动关系的证明由辞退改成协商离职。