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单方违约解除劳动合同赔偿

2023-05-15101次浏览举报

1法律解答

用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理：

1、单位行为属于违法解除劳动合同情形，应按照职工工作一年，支付2个月的工资赔偿金。

2、单位依据规定情形解除劳动关系的，且符合《劳动合同法》规定的，应按照工作一年支付一个月本人工资的经济补偿金;

3、如果劳动者存在规定的情况，单位解除劳动关系的，不需要支付经济补偿，也不需要提前通知;但需要单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

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