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用人单位单方面解除劳动合同的法定情形

2023-05-15101次浏览举报

1法律解答

劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几种情形：

（1）劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。

（3）劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

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