劳动法强制解除劳动合同赔偿

　　如果单位违法解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行劳动合同，如果劳动者不愿意或已经实际不能，那么劳动者可以要求单位支付赔偿金。

　　这里所说的赔偿金是劳动合同法中规定的经济补偿金的两倍。

　　经济补偿金的计算标注则是劳动者在用人单位的工作年限。

　　每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　六个月以上不满一年的，按一年计算；

　　不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。