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有哪几种情形可以解除劳动合同

2024-01-15101次浏览举报

1法律解答

解除劳动合同的情形有以下几种：1、当劳动者有过错情形时，用人单位可以解除劳动合同，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人；2、劳动者与用人单位协商一致解除合同；3、当用人单位存在过错情形时。劳动者可以解除合同，并要求经济补偿。

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