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用人单位克扣工资可以随时解除劳动合同吗

2023-05-15101次浏览举报

1法律解答

可以。用人单位“克扣工资”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。公司克扣工资员工可以要求解除合同并支付经济补偿金。公司克扣工资，属于规定的“未及时足额支付劳动报酬的”情形，劳动者可以书面告知(通知)用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

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2法律依据

[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

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