没有劳动合同可以休产假吗

没有劳动合同可以休产假吗?

没有劳动合同也是可以休产假的，并且未签订合同还可以要求双倍工资待遇，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。晚育的增加奖励假1个月(不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖励，奖励费由夫妻双方各负担50%)，经女职工所在单位批准，可以再增加产假3个月。