签劳动合同员工辞职可以吗

签劳动合同员工辞职可以吗?

劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

劳动者自己提出的辞职没有补偿，员工手中的劳动合同丢了会有一定的影响，但是并不是很严重，因为劳动合同丢失，可以去用人单位补办。除了劳动合同以外，用人单位下发的工作任务，支付工资的凭证，都可以证明员工和用人单位之间存在劳动关系。