1法律解答
用人单位与劳动者签订劳动合同有年龄限制。十八周岁以上具有完全民事行为能力的成年人可以单独签订劳动合同;十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的劳动者可以单独签订劳动合同;禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,除文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,但必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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