劳动合同到期终止补偿金怎么算

劳动合同到期终止补偿金怎么算?

劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金主要看是劳动者提出不续签一般没有经济补偿。劳动者因用人单位提供的新劳动合同待遇降低的提出不续签的，享受经济补偿。

劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同待遇降低为由拒绝续签的才有经济补偿，否则无经济补偿。

跟单位终止劳动合同，首先要制作书面的解除劳动合同通知书，及时送达到员工的手中，然后安排员工办理工作交接手续，给员工结算工资并支付给劳动者应得的经济补偿，最后由用人单位出具离职证明，为员工办理社保关系转移手续和档案转移手续。