合同工干十年就可以签长期。有收下三种情形，员工可以提出订立无固定期限合同：
1、员工在单位连续工作满十年；
2、以前没有实行合同制管理，改制后实行合同管理，员工在单位已经连续工作满十年，且距离退休年龄不足十年；
3、连续签两次固定期限劳动合同。除此之外，用人单位自员工入职后一年内未与员工签订书面劳动合同的，自动视为与员工签订无固定期限劳动合同。
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