劳动合同的解除有以下五种情形：
1、劳动者与用人单位协商一致解除;
2、劳动者提前30日通知用人单位解除劳动合同;
3、在用人单位存在过错的情况下，劳动者单方解除劳动合同(无需提前通知);
4、用人单位提前30日通知劳动者解除劳动合同;
5、用人单位单方解除劳动合同(适用于劳动者存在违反劳动纪律等过错时，无需提前通知)。
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