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非故意欠薪罪立案标准是什么呢

2023-05-08101次浏览举报

1法律解答

非故意欠薪罪立案标准

劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。

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