无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿呢

无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿？

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：

1.协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

2.用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

这里提示：若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金。