无固定期限劳动合同的签订对劳动者的影响有哪些

无固定期限劳动合同的签订对劳动者的影响

无固定期限劳动合同的签订对劳动者的影响有好处，也有坏处。

1.无固定期限劳动合同对劳动者有一定好处，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就不能解除合同。因此签订此类合同是比一般的劳动合同有相对的稳定性和长久性。好处是用人单位一般情况下不能解除劳动合同，不存在到期自然终止的情况。合同期内非经双方协商一致，用人单位不得单方降低工资。

2.当然也有不好的方面。当你需要证明自己的工作情况时，无固定期限的合同可能无法单独证明，无固定期限合同无形中剥夺了员工的谈判加薪砝码。