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员工受伤可以解除劳动合同吗

2024-01-08101次浏览举报

1法律解答

用人单位可以因为员工受伤而解除劳动合同，但是有限制。在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订。

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2法律依据

[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

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