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员工违反劳动合同怎么处理呢

2023-05-08103次浏览举报

1法律解答

劳动合同一方违约直接按照合同当中所约定的违约金来处理，单位也可以解除劳动合同。此外，劳动者在履行劳动合同义务时，存在违反规定的情况，给用人单位造成损失的，需要赔偿用人单位的损失。员工在工作中，违反劳动合同中的竞业限制规定或者服务期规定，要承担违约责任。

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