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公司违法员工提出解除劳动合同

2023-05-08101次浏览举报

1法律解答

1.用人单位没有与员工协商一致解除劳动合同，无论是否支付经济补偿，都构成违法解除劳动合同。

2.用人单位无法定理由辞退劳动者，构成违法解除劳动合同。

3.劳动者具有《劳动合同法》第四十二条规定的情形，用人单位不得解除劳动合同，否则构成违法解除。

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