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怎样解除员工劳动合同不用赔偿

2023-05-08101次浏览举报

1法律解答

在下列职工离职的情形中，用人单位不用赔偿：职工提出的协商一致解除劳动合同；职工提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位后解除劳动合同；职工存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同的；其他。职工怎样离职不用赔偿。

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