2、如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工需提前30日通知企业。根据劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职可能会承担赔偿责任。
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