我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 违反公司规定怎么处理

违反公司规定怎么处理

2024-01-08101次浏览 举报

1法律解答

可以罚款处理。

企业对自己雇用的员工进行罚款,是特定的经济实体,对特定的人实施的经济处罚行为。

基本特征

企业罚款的基本特征是:

(1)企业员工违反了本企业内部规章制度,并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。

(2)对员工的罚款并不以员工是否给企业造成直接或间接的经济损失为必要条件。罚款只具有惩罚性而不具有对经济损失的赔偿性。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复