如果有确切的证据,则不会构成侵权,曝光违法违纪事件的资料要客观、公正,不得掺假,也不得带感性评论。员工向媒体曝光公司有违法行为,需提供证据,如员工无法证明或经查公司不存在违法行为,员工则涉嫌诽谤,侵害公司名誉权。
公司成立后应当依法经营生产,不得违法经营,如用人单位存在不法行为,员工可向相关机构举报投诉,或向媒体公布,如公司侵害员工自身合法权益,员工可依法提起维权之诉。如经员工曝光的违法行为被查属实,则需依据公司的具体违法情形处以相应的法律责任。公司如确实存在违法行为,员工通过媒体曝光该违法行为,这是合法的行为,也是法律所提倡鼓励的行为。员工向媒体曝光公司有违法行为,需承担举证责任,如员工无法证明或经查公司不存在违法行为,员工则涉嫌诽谤,侵害公司名誉权等。根据《中华人民共和国民法典》的规定,不得侵犯民事主体的名誉权。享有名誉权的主体既包括自然人也包括法人及非法人组织。所以员工不得以侮辱、诽谤的方式曝光该公司,造成该公司社会评价降低。否则,公司可以该员工为被告,依法提起侵权损害赔偿之诉。