公司以业绩未达标辞退员工是否需要赔偿需要看具体情况定。
1、公司是可以以任何理由辞退员工的，但是在辞退的过程中需要支付一定的赔偿金。
2、若是属于在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位不用支付经济补偿或赔偿。
补偿金是按照工作年限算的，如果在该单位工作一年以及一年以内的话是需要赔偿一个月的工资的，超过一年的话按照n+1去赔偿月工资。
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