在公司违规被开除有赔偿吗

没有补偿。

1、劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。因为根据《劳动合同的法》用人单位需要支付经济补偿金的情况不包含第三十九条，所以无需支付经济补偿金。

2、劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿。