公司损失由员工赔偿合理吗

虽然公司是财产的所有人、管理人，但同时也是公司内部的管理者和监督者，员工造成公司财产受损，如让员工承担全部赔偿责任，则免除了公司作为管理者的责任，这显然有悖公平合理原则。(1)根据报偿责任理论，劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，因此，劳动者职务行为的风险也应当归于利益的享有者，对由此产生的责任应当由利益的享有者即用人单位来承担。