我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 员工拒不接受调岗公司有权辞退吗

员工拒不接受调岗公司有权辞退吗

2024-01-08103次浏览 举报

1法律解答

员工不愿意调岗的,企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权,应当允许用人单位根据生产经营的合理需要,对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝,用人单位可解除劳动合同。但是,调岗属于劳动合同的变更,需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方协商而擅自变更,或强迫对方接受的,对方有权拒绝,并可以追究对方当事人的违约责任。用人单位对调岗调薪行为有充分充足的理由,且不会对劳动者的重要劳动权利产生实质影响的,企业也需要与劳动者协商,劳动者同意才能调岗。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复