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公司规章制度罚款金额有标准吗?

2024-01-08101次浏览举报

1法律解答

1、对于违纪职工，可以由企业处以一次性罚款，从劳动者工资中扣除，但罚款的具体数额一般不超过本人月标准工资的20%。根据以上规定，公司如果对员工进行罚款,罚款数额最高不得超过员工月标准工资的20%即为合法。如超过20%，超过部分无效。

2、并且，公司有约定如违反规章制度给公司造成损失的必须赔偿，那么赔偿的数额应以实际经济损失为准。

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