员工在职期间接私活怎么办

　　工作时间之外的时间是员工自己安排的，属于个人时间，只要员工从事的私活没有影响正常工作，且不损害公司利益的情况下，一般是不违反法律的，但是有个别公司会在劳动合同上明确规定不允许员工接私活，明确规定员工不能接私活的情况下，员工接私活属于违反了公司规定，公司有权利依据规章制度进行处理，至于怎么处理，要看公司的规章制度怎么制定的。