劳动者被辞退没有经济补偿金的情形

以下几种情形劳动者被辞退没有经济补偿金：

1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

2、劳动者严重违反公司规章制度;

3、劳动者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害;

4、劳动者同时与其他公司建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出后拒不改正;

5、劳动者过错导致劳动合同无效;

6、劳动者被依法追究刑事责任。

所以，劳动者不能胜任岗位工作被辞，不属于以上情形，公司辞退该劳动者要给经济补偿金。