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公司用降薪来逼员工离职是否合法

2024-01-06101次浏览举报

1法律解答

公司强逼员工减薪变相逼员工离职是不合法的，用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，这样用人单位就需要支付经济补偿金。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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