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企业给员工调岗降薪,员工不接受辞职可以要求赔偿金吗

2023-05-06101次浏览举报

1法律解答

公司降薪，想要拿到离职补偿，必须现要确定公司降薪行为的合法性，只有在降薪行为不合法的情况下，员工才可以依据《劳动合同法》第三十八条第二款的规定，因公司克扣工资离职要求经济补偿金。通常的维权手段是申请劳动仲裁。

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