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公司随意更改制度违法吗

2024-01-06101次浏览举报

1法律解答

如果没有通过职代会的讨论通过类似的管理制度当属无效。对职工没有约束力。公司的内部规定应属于无效。

违法法律规定

1、不符合劳动法

2、可以通过仲裁要求支付相应的工资待遇

公司的行为违反法律规定，你们可以通过劳动仲裁要求支付相应的工资待遇

公司做法违反劳动法，你可以申请劳动争议仲裁。

公司做法违法，侵害员工合法权益，可申请劳动仲裁。

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