劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。
工伤职工享有法律规定的工伤待遇,一般情况下,单位应该保证工伤职工的工伤待遇,不得逃避对工伤职工的赔偿问题,更不应该辞退工伤职工。若是违法将工伤职工辞退了,那么除了要承担工伤职工的费用外,格外还需要向其支付一定的赔偿金。结合法律中的规定,该赔偿金是经济补偿金的2倍。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
