公司对员工进行罚款到底合不合法

不合法，公司没有罚款的权力。

罚款是对经济利益的直接剥夺,必须有相应的法律依据。

因此,企业是没有权利来直接对员工进行罚款的。企业的规章制度内容不合法,即使通过民主程序和公示程序也是不能有效适用的。

用人单位应当依法建立和完善规章制度,内容合法、民主协商、经过公示三者缺一不可。对于劳动者的管理,如一般性违纪情况,可以通过批评教育或者建立有效的绩效考核机制等方式来解决;严重违纪的,用人单位可依法予以解除劳动合同。