劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
用人单位的规章制度,是指用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动和进行劳动管理的规则,是用人单位行使其经营权和用人权的一种主要方式。一个好的规章制度不仅能充分保障劳动者享受各项劳动权利,更能促进用人单位规范管理、科学发展,是稳定劳动关系的重要手段。以劳动者严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会。