劳务工与劳动派遣公司一旦建立劳务关系,劳动派遣公司就应当为劳务工购买社会保险,为他们提供保障。
在建立起劳务关系后,劳务公司就有了为劳务工缴纳社会保险的义务,如果不能为其缴纳社保,那便是违法的。
劳务工的社会保险缴纳情况应该由用人单位和劳动派遣公司完成协商,并在劳务合同中写明。不管如何约定,劳务公司和用人单位中的一家公司都必须为劳务工购买社会保险,不能互相踢皮球,侵犯劳务工的权利。
劳务协议中也应该规定清楚派遣岗位和派遣期限,劳动报酬和社保费用的缴纳等内容。