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工厂需要签订劳动合同吗

2023-05-06103次浏览举报

1法律解答

在厂里工作，必须签订书面劳动合同，否则公司就面临赔偿二倍工资的风险。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

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