工伤后不解除劳动关系怎么赔偿呢

劳动关系存续期间，员工在工作中在法定的规定范围中受到身体的伤害即是工伤，受到工伤的员工享受有工伤赔偿的义务，公司会根据伤残鉴定后的结果对受害人进行赔偿。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。